9月14日，湖南旅游集團(tuán)人力資源部召開(kāi)選人用人巡視整改相關(guān)工作推進(jìn)會(huì)議，全面推進(jìn)、落實(shí)省委第二巡視組選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查提出的問(wèn)題整改要求。根據(jù)巡視整改提出的問(wèn)題，部署下階段整改工作推進(jìn)要求，并集中學(xué)習(xí)選人用人、組織人事工作相關(guān)制度規(guī)定。集團(tuán)黨委副書(shū)記、職工董事李域主持會(huì)議并講話。

會(huì)議就統(tǒng)籌謀劃干部人才隊(duì)伍建設(shè)、集團(tuán)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)整治、規(guī)范因私出國(guó)(境)管理等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了研究討論，對(duì)巡視整改工作進(jìn)行了系統(tǒng)安排。并組織學(xué)習(xí)《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等7項(xiàng)組織人事工作相關(guān)制度、規(guī)定。

李域強(qiáng)調(diào)，各單位人力資源工作各有成效，但也存在一定問(wèn)題，要求各組織人事部門(mén)全面提升履職能力，壓實(shí)整改責(zé)任，全面提振組織人事工作質(zhì)效。一要堅(jiān)持不懈用持續(xù)學(xué)習(xí)提高履職能力與本領(lǐng)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的主題、總目標(biāo)和重大原則的豐富內(nèi)涵，突出政治責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任抓好整改。集團(tuán)人力資源部要定期組織條線開(kāi)展培訓(xùn)，圍繞巡視整改的相關(guān)要求，不斷加強(qiáng)選人用人政策法規(guī)學(xué)習(xí)，全面提升組織人事工作人員履職能力。高標(biāo)準(zhǔn)做好干部管理工作，嚴(yán)把選人用人“政治關(guān)”“品行關(guān)”“能力關(guān)”“作風(fēng)關(guān)”“廉潔關(guān)”，管好用好培養(yǎng)好干部，建強(qiáng)人才隊(duì)伍。二要堅(jiān)持不懈用改革發(fā)展的思路開(kāi)創(chuàng)工作新局面。人力資源各項(xiàng)工作與干部職工的切身利益息息相關(guān)，每一項(xiàng)內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，問(wèn)題復(fù)雜繁瑣，既要深入鉆研業(yè)務(wù)，掌握最新政策，更要以改革的思路、開(kāi)放的心態(tài)抓好組織人事管理、薪酬激勵(lì)、考核兌現(xiàn)、員工關(guān)系管理等具體工作，強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃，做出特色、做出成效。三要堅(jiān)持不懈用釘釘子精神狠抓整改工作落實(shí)。要抓好工作落實(shí)，務(wù)必統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，才能過(guò)了一山再登一峰，跨過(guò)一溝再越一壑，以扎實(shí)的工作不斷把選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查提出的問(wèn)題整改落到實(shí)處，以高質(zhì)量的干部隊(duì)伍推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)侯涯賓、人力資源部全體人員、各子公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)和人力部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。